W nOvum pionierskie zabiegi i nowoczesne technologie spotykają się z empatią i pasją. Dołącz do miejsca, gdzie praca zmienia życie.
Kariera
Jesteśmy zespołem, który buduje największą klinikę leczenia niepłodności w kraju.

nOvum – więcej niż klinika
nOvum to coś więcej niż ośrodek leczenia niepłodności – to miejsce, gdzie nowoczesna medycyna łączy się z empatią.
0
lat wspólnej drogi
> 0
mamy już ponad 26 tys. ciąż
> 0 %
ponad połowa pracowników jest z nami dłużej niż 10 lat
Praca, która ma znaczenie – rozwijaj się z nOvum
Twoja praca ma ogromną wartość. Chcemy, abyś w nOvum czuł/a, że rozwijasz skrzydła i jednocześnie masz wokół siebie zespół, na który zawsze możesz liczyć. Oferujemy miejsce, gdzie każdy dzień dostarcza powodów do dumy.
Co nas wyróżnia jako pracodawcę?
Rozwój i edukacja
Opieka i bezpieczeństwo
Warunki pracy i stabilność
Atmosfera i relacje

Rozwój zawodowy
Regularne szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, możliwość specjalizacji i nauki od najlepszych (pracujesz ramię w ramię z ekspertami o światowej renomie)

Dzielenie się wiedzą
Kultura mentoringu – doświadczeni pracownicy chętnie uczą młodszych. Masz dostęp do firmowej biblioteki medycznej i uczestniczysz w konferencjach.

Biblioteka pracownicza
Dostęp do fachowej literatury medycznej i branżowej

Rozwój zawodowy
Regularne szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, możliwość specjalizacji i nauki od najlepszych (pracujesz ramię w ramię z ekspertami o światowej renomie)

Dzielenie się wiedzą
Kultura mentoringu – doświadczeni pracownicy chętnie uczą młodszych. Masz dostęp do firmowej biblioteki medycznej i uczestniczysz w konferencjach.

Biblioteka pracownicza
Dostęp do fachowej literatury medycznej i branżowej

Prywatna opieka medyczna
Pakiet zdrowotny dla Ciebie i Twojej rodziny, bo troszczymy się o tych, którzy na co dzień troszczą się o innych.

Ubezpieczenie grupowe
Dodatkowa polisa na preferencyjnych warunkach, zapewniająca poczucie bezpieczeństwa

Zniżki na usługi kliniki
Specjalne rabaty pracownicze na wybrane usługi nOvum

Nowoczesne technologie
Dostęp do najnowszych urządzeń i metod leczenia – nOvum ciągle inwestuje w rozwój zaplecza medycznego, byś mógł/mogła pracować efektywniej i bezpieczniej

Renomowana klinika
Praca w jednym z najstarszych i najlepszych ośrodków leczenia niepłodności w Polsce

Work-life balance
Grafik dopasowany do Ciebie, możliwość wymiany dyżurów i elastyczne podejście do potrzeb rodziny. Szanujemy Twój czas i energię.

Stabilność i uczciwe wynagrodzenie
Stabilne zatrudnienie oraz konkurencyjne wynagrodzenie, adekwatne do Twoich kwalifikacji. Doceniamy zaangażowanie – przewidujemy premie za wyniki i staż pracy.

Elastyczny pakiet benefitów
System kafeteryjny, w którym sam/a wybierasz benefity dopasowane do Twoich potrzeb

Dofinansowanie aktywności sportowej
Karty sportowe / karnety, by dbać o formę fizyczną

Wygodny dojazd
Bezpłatny parking dla pracowników i dogodna lokalizacja kliniki

Premie świąteczne
Dodatkowe bonusy i upominki okazjonalne (np. na święta)

Zgrany zespół
Przyjazna, rodzinna atmosfera – wszyscy jesteśmy na “ty”, wspieramy się i razem świętujemy sukcesy.

Integracje i dobra energia
Regularne spotkania integracyjne, wspólne świętowanie sukcesów kliniki, wyjścia zespołowe. Tworzymy relacje, bo wierzymy, że zgrany zespół to podstawa.

Zaangażowanie społeczne
Dołączysz do inicjatyw charytatywnych i prozdrowotnych organizowanych przez nOvum – razem biegamy w maratonach, wspieramy akcje społeczne i dzielimy się dobrem.
Poznaj nasz zespół
Nasze wartości
W nOvum – niezależnie od tego, czy jesteś położną, pielęgniarką czy technikiem laboratoryjnym – łączy nas przekonanie, że w naszej pracy liczą się nie tylko wiedza i doświadczenie, ale także empatia, cierpliwość i autentyczna troska o pacjenta. Wartości te są dla nas równie ważne co najwyższe kwalifikacje zawodowe.
Wyzwania
Klinika leczenia niepłodności to miejsce pełne wyzwań i emocji. Nasze pielęgniarki, położne i technicy zgodnie podkreślają, że największą nagrodą w ich codziennej pracy jest uśmiech pacjentów oraz świadomość, że pomagają spełnić czyjeś marzenie o rodzicielstwie. Każdy dzień przynosi wzruszenia – praca w nOvum to towarzyszenie ludziom w jednej z najważniejszych podróży ich życia. Czujemy dumę, mogąc wspierać naszych pacjentów na każdym etapie tej drogi.
Codzienna praca
W codziennej pracy stawiamy na bliski kontakt, zaufanie i szacunek. Często stajemy się dla pacjentów nie tylko ekspertami, ale i powiernikami – razem przechodzimy przez trudniejsze chwile i wspólnie cieszymy się z sukcesów. Każda dobra wiadomość o ciąży pacjentki jest dla całego zespołu powodem do świętowania. Od naszych pacjentów uczymy się siły, nadziei i wytrwałości, a oni otrzymują od nas pełne zaangażowanie, zrozumienie i wsparcie na każdym kroku.
Rozwój
Wierzymy też, że równie ważna jak empatia wobec pacjentów jest życzliwość wewnątrz zespołu. W nOvum panuje atmosfera wsparcia i współpracy – każdy nowy pracownik od pierwszych dni czuje, że może liczyć na pomoc koleżanek i kolegów oraz że jego rozwój jest dla nas ważny. Wielu z nas pracuje tu od lat, traktując zespół nOvum jak drugą rodzinę. Dzięki tej więzi, zaufaniu i wspólnym wartościom osiągamy wspaniałe rezultaty i nieustannie się rozwijamy.
Co nasi pracownicy cenią w nOvum…


…że mimo wszelkich przeszkód, nasi pacjenci otrzymują to, po co do nas przychodzą – szczęście. A to jest coś, czego nie da się zmierzyć żadną miarą.”
Kasia
Specjalistka ds. rozliczeń pacjentów


…doświadczenie oraz świetny zespół
pracowników, z którymi współpracuję każdego dnia”.
Ewa
Sekretarka Bloku Zabiegowego


…dosłownie wszystko i wszystkich. Mamy tu dużo pracy, ale poczucie misji łączy nas wszystkich – każdy daje z siebie 100%, by nasi Pacjenci czuli się wysłuchani, zaopiekowani i mieli pewność, że chcemy dla nich jak najlepiej.”
Łukasz
Lekarz


…zarządzanie, wspaniały zespół, satysfakcję z pomocy niepłodnym parom oraz możliwości
rozwoju naukowego.
Jan


Klinika spełnia marzenia, umożliwiając wielu parom przeżycie radości z upragnionego rodzicielstwa. Bycie częścią tego procesu jest dla mnie źródłem satysfakcji i motywacji na co dzień.
Kasia
Specjalistka ds. rozliczeń


…możliwość pracy w fantastycznym zespole i okazję do ciągłej nauki, wykorzystując swoje doświadczenie i kwalifikacje.
Jacek
Kierownik Działu Zakupów


…zaangażowanie oraz pozytywną atmosferę, która motywuje do działania każdego dnia.
Astrida
Kierownik Biura Dyrekcji


…misję, która przyświeca naszej pracy, ale przede wszystkim wyjątkowych ludzi, którzy codziennie ją współtworzą i dbają, aby trwała.
Małgosia
Specjalistka ds. kadr


…atmosferę oraz wspaniałych Ludzi, z którymi ma przyjemność współpracować.
Dominika
Sekretarka Bloku Zabiegowego


…profesjonalne oraz indywidualne podejście do leczenia Pacjentów, co jest kluczowe w budowaniu zaufania i skuteczności naszych działań.
Aleksy
Dyrektor Operacyjny


…indywidualne podejście do Pacjenta,
zaangażowanie całego zespołu w osiągnięcie ciąży oraz przyjazną atmosferę, która sprzyja współpracy i wzajemnemu wsparciu. To właśnie te wartości sprawiają, że nOvum jest miejscem wyjątkowym.
Dorota
Pielęgniarka anestezjologiczna


…ludzi, którzy tutaj pracują – za ich zaangażowanie w spełnianie marzeń innych
Iwona
Kierowniczka Działu Rozliczeń
Brzmi dobrze? To dopiero początek przekonaj się sam/a i dołącz do nas!

Nie czekaj na ogłoszenie – pokaż nam swój potencjał!
Zrób pierwszy krok – wypełnij poniższy formularz i prześlij nam swoje zgłoszenie. To zajmie tylko chwilę, a my skontaktujemy się z Tobą tak szybko, jak to możliwe. Czekamy właśnie na Ciebie!

Oferty pracy w nOvum
Sprawdź aktualne oferty i znajdź miejsce dla siebie w naszym zespole.
Specjalista/ka ds. Obsługi Pacjenta
Asystent medyczny / Asystentka medyczna
Położna / Położny
Proces rekrutacyjny krok po kroku
Cały proces może trwać różnie w zależności od liczby zgłoszeń i specyfiki stanowiska. Zależy nam na transparentności i sprawnym przebiegu, dlatego zachęcamy do przygotowania pytań na każdym etapie oraz zapoznania się z wartościami nOvum przed rozmową.
Proces rekrutacyjny krok po kroku
Cały proces może trwać różnie w zależności od liczby zgłoszeń i specyfiki stanowiska. Zależy nam na transparentności i sprawnym przebiegu, dlatego zachęcamy do przygotowania pytań na każdym etapie oraz zapoznania się z wartościami nOvum przed rozmową.
01.
Selekcja zgłoszeń
Analizujemy nadesłane przez Ciebie CV pod kątem kluczowych kompetencji, doświadczenia i wykształcenia. Sprawdzamy, czy Twój profil odpowiada wymaganiom stanowiska oraz wartościom i kulturze organizacyjnej naszej Kliniki.
02.
Wstępna rozmowa telefoniczna
Zapraszamy wybrane osoby na krótką rozmowę telefoniczną. Omawiamy ogólne oczekiwania, zakres obowiązków, dostępność oraz motywację. To także okazja, abyś mógł/mogła zadać pierwsze pytania o rolę i sposób pracy u nas.
03.
Spotkanie z HR i Menedżerem obszaru (online lub stacjonarnie)
W kolejnym etapie spotykasz się z przedstawicielem działu HR oraz osobą odpowiedzialną za dany obszar. Rozmawiamy o Twoich motywacjach i celach zawodowych, omawiamy dotychczasowe doświadczenia i osiągnięcia. Weryfikujemy kompetencje przez zadania lub krótkie testy praktyczne, a także odpowiadamy na pytania dotyczące kultury organizacyjnej, zespołu i możliwości rozwoju.
04.
Drugi etap z Zarządem (dla stanowisk menedżerskich)
Dla ról kierowniczych lub strategicznych organizujemy dodatkowe spotkanie z członkami Zarządu lub wyższym szczeblem decyzyjnym. Omawiamy wyzwania związane z rolą, wizję rozwoju obszaru oraz oczekiwania. Masz szansę zaprezentować swoje pomysły i podejście do realizacji celów.
05.
Oferta i informacja zwrotna
Po zakończeniu wszystkich etapów przedstawiamy wybranemu kandydatowi ofertę zatrudnienia, obejmującą warunki, pakiet benefitów i proponowany termin rozpoczęcia. Pozostałych uczestników informujemy o wyniku procesu i na życzenie udzielamy krótkiej informacji zwrotnej.
Najczęstsze pytania
Sprawdź aktualne oferty i znajdź miejsce dla siebie w naszym zespole.
Jakie są możliwości rozwoju zawodowego?
Oferujemy dostęp do szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych, mentoring od doświadczonych koleżanek i kolegów oraz możliwość specjalizacji. Pracujesz ramię w ramię z ekspertami o światowej renomie – to realna szansa na rozwój kompetencji i awans.
Czy oferujecie elastyczne godziny pracy?
Tak. Dbamy o work-life balance. Grafik dostosowujemy indywidualnie, umożliwiamy wymianę dyżurów i elastyczne podejście do potrzeb rodzinnych.
Jakie benefity oferujecie pracownikom?
Mamy szeroki pakiet korzyści, m.in.: prywatną opiekę medyczną, premie świąteczne i za wyniki, elastyczny wybór benefitów (system kafeteryjny), dostęp do biblioteki medycznej, bezpłatny parking, zniżki na usługi kliniki, spotkania integracyjne i wspólne akcje charytatywne.
Nie widzę oferty pracy dla siebie – czy mogę i tak wysłać zgłoszenie?
Oczywiście. Zachęcamy do wypełnienia formularza spontanicznej aplikacji – daj się nam poznać. Jeśli pojawi się odpowiednia oferta, skontaktujemy się z Tobą jako pierwszym/ą.
Kto tworzy zespół nOvum?
Tworzymy zespół ekspertów: lekarzy, położnych, embriologów, pielęgniarek, techników, administracji i wielu innych – ludzi z pasją i misją. Połowa naszego zespołu jest z nami ponad 10 lat.
Jak wygląda proces rekrutacji?
To proste – aplikujesz przez formularz online, dołączając swoje CV. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami w krótkim czasie. Staramy się, by każdy etap był jasny i komfortowy.
Jak wygląda onboarding nowych pracowników?
Od pierwszego dnia możesz liczyć na wsparcie zespołu i dedykowaną osobę wprowadzającą. Nowi pracownicy przechodzą wstępne szkolenia oraz wdrożenie zgodne z ich stanowiskiem.
Czy mogę poznać nOvum zanim zaaplikuję?
Tak. Na naszej stronie znajdziesz filmy, zdjęcia i wypowiedzi pracowników. Dzięki nim zobaczysz, jak naprawdę wygląda praca w nOvum – i sam/a ocenisz, czy to miejsce dla Ciebie.