Przejdź do treści

Kariera

Jesteśmy zespołem, który buduje największą klinikę leczenia niepłodności w kraju.

W nOvum pionierskie zabiegi i nowoczesne technologie spotykają się z empatią i pasją. Dołącz do miejsca, gdzie praca zmienia życie.

Aplikuj
nOvum

nOvum – więcej niż klinika

nOvum to coś więcej niż ośrodek leczenia niepłodności – to miejsce, gdzie nowoczesna medycyna łączy się z empatią.

Aplikuj

Od ponad 30 lat każdego dnia wspólnie walczymy o cud narodzin, a każdy sukces – ponad 26 000 ciąż uzyskanych dzięki naszej pomocy – utwierdza nas w przekonaniu, że to co robimy ma głęboki sens. Nasz zespół tworzą ludzie z pasją i misją. Połowa naszych pracowników jest z nami ponad 10 lat – to najlepiej świadczy o atmosferze, jaką razem stworzyliśmy.

Dla nas pacjent zawsze jest w centrum uwagi, ale równie ważny jest pracownik. W nOvum wierzymy, że tylko zgrany, zmotywowany personel jest w stanie dawać pacjentom najwyższy poziom opieki. Dlatego dbamy o partnerskie relacje, szacunek i zaufanie na każdym szczeblu. Pielęgniarki, położne, lekarze, embriolodzy, technicy – wszyscy gramy do jednej bramki, dzieląc się wiedzą i wspierając nawzajem w trudnych chwilach.

Nasza misja jest wyjątkowa, bo każda historia, którą współtworzymy, ma osobisty wymiar. Rozumiemy emocje naszych pacjentów i towarzyszymy im z empatią na każdym etapie – od pierwszej wizyty, przez procedury, aż po szczęśliwą informację o ciąży. Tę samą empatię okazujemy sobie jako współpracownicy. W pracy kierujemy się wartościami takimi jak doświadczenie, profesjonalizm, innowacyjność, ale też wrażliwość i dyskrecja. Dzięki temu na co dzień tworzymy przyjazne miejsce pracy, gdzie uśmiech i wzajemna pomoc są równie ważne co wiedza.

Jeśli szukasz miejsca, gdzie poczujesz prawdziwą zawodową więź i będziesz mieć wpływ na czyjeś życie – witaj w nOvum. Tutaj każdy dzień przynosi nadzieję i radość zarówno pacjentom, jak i nam, którzy im pomagamy.

0

lat wspólnej drogi

> 0

mamy już ponad 26 tys. ciąż

> 0 %

ponad połowa pracowników jest z nami dłużej niż 10 lat

nOvum

Lekarze

Aplikuj
nOvum

Kadra medyczna

Aplikuj
nOvum

Specjaliści niemedyczni

Aplikuj

Praca, która ma znaczenie – rozwijaj się z nOvum

Twoja praca ma ogromną wartość. Chcemy, abyś w nOvum czuł/a, że rozwijasz skrzydła 
i jednocześnie masz wokół siebie zespół, na który zawsze możesz liczyć. Oferujemy miejsce, gdzie każdy dzień dostarcza powodów do dumy.

Co nas wyróżnia jako pracodawcę?

Rozwój i edukacja 3

Opieka i bezpieczeństwo 4

Warunki pracy i stabilność 7

Atmosfera i relacje 3

nOvum

Rozwój zawodowy

Regularne szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, możliwość specjalizacji i nauki od najlepszych (pracujesz ramię w ramię z ekspertami o światowej renomie)

nOvum

Dzielenie się wiedzą

Kultura mentoringu – doświadczeni pracownicy chętnie uczą młodszych. Masz dostęp do firmowej biblioteki medycznej i uczestniczysz w konferencjach.

nOvum

Biblioteka pracownicza

Dostęp do fachowej literatury medycznej i branżowej

nOvum

Rozwój zawodowy

Regularne szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, możliwość specjalizacji i nauki od najlepszych (pracujesz ramię w ramię z ekspertami o światowej renomie)

nOvum

Dzielenie się wiedzą

Kultura mentoringu – doświadczeni pracownicy chętnie uczą młodszych. Masz dostęp do firmowej biblioteki medycznej i uczestniczysz w konferencjach.

nOvum

Biblioteka pracownicza

Dostęp do fachowej literatury medycznej i branżowej

Poznaj nasz zespół

.
1

Nasze wartości

W nOvum – niezależnie od tego, czy jesteś położną, pielęgniarką czy technikiem laboratoryjnym – łączy nas przekonanie, że w naszej pracy liczą się nie tylko wiedza i doświadczenie, ale także empatia, cierpliwość i autentyczna troska o pacjenta. Wartości te są dla nas równie ważne co najwyższe kwalifikacje zawodowe.

2

Wyzwania

Klinika leczenia niepłodności to miejsce pełne wyzwań i emocji. Nasze pielęgniarki, położne i technicy zgodnie podkreślają, że największą nagrodą w ich codziennej pracy jest uśmiech pacjentów oraz świadomość, że pomagają spełnić czyjeś marzenie o rodzicielstwie. Każdy dzień przynosi wzruszenia – praca w nOvum to towarzyszenie ludziom w jednej z najważniejszych podróży ich życia. Czujemy dumę, mogąc wspierać naszych pacjentów na każdym etapie tej drogi.

3

Codzienna praca

W codziennej pracy stawiamy na bliski kontakt, zaufanie i szacunek. Często stajemy się dla pacjentów nie tylko ekspertami, ale i powiernikami – razem przechodzimy przez trudniejsze chwile i wspólnie cieszymy się z sukcesów. Każda dobra wiadomość o ciąży pacjentki jest dla całego zespołu powodem do świętowania. Od naszych pacjentów uczymy się siły, nadziei i wytrwałości, a oni otrzymują od nas pełne zaangażowanie, zrozumienie i wsparcie na każdym kroku.

4

Rozwój

Wierzymy też, że równie ważna jak empatia wobec pacjentów jest życzliwość wewnątrz zespołu. W nOvum panuje atmosfera wsparcia i współpracy – każdy nowy pracownik od pierwszych dni czuje, że może liczyć na pomoc koleżanek i kolegów oraz że jego rozwój jest dla nas ważny. Wielu z nas pracuje tu od lat, traktując zespół nOvum jak drugą rodzinę. Dzięki tej więzi, zaufaniu i wspólnym wartościom osiągamy wspaniałe rezultaty i nieustannie się rozwijamy.

Co nasi pracownicy 
cenią w nOvum…


nOvum
nOvum

…że mimo wszelkich przeszkód, nasi pacjenci otrzymują to, po co do nas przychodzą – szczęście. A to jest coś, czego nie da się zmierzyć żadną miarą.”

Kasia

Specjalistka ds. rozliczeń pacjentów

nOvum
nOvum

…doświadczenie oraz świetny zespół
pracowników, z którymi współpracuję każdego dnia”.

Ewa

Sekretarka Bloku Zabiegowego

nOvum
nOvum

…dosłownie wszystko i wszystkich. Mamy tu dużo pracy, ale poczucie misji łączy nas wszystkich – każdy daje z siebie 100%, by nasi Pacjenci czuli się wysłuchani, zaopiekowani i mieli pewność, że chcemy dla nich jak najlepiej.”

Łukasz

Lekarz

nOvum
nOvum

…zarządzanie, wspaniały zespół, satysfakcję z pomocy niepłodnym parom oraz możliwości
rozwoju naukowego.

Jan

Lekarz i specjalista: urolog androlog kliniczny chirurg dziecięcy urolog dziecięcy
nOvum
nOvum

Klinika spełnia marzenia, umożliwiając wielu parom przeżycie radości z upragnionego rodzicielstwa. Bycie częścią tego procesu jest dla mnie źródłem satysfakcji i motywacji na co dzień.

Kasia

Specjalistka ds. rozliczeń

nOvum
nOvum

…możliwość pracy w fantastycznym zespole i okazję do ciągłej nauki, wykorzystując swoje doświadczenie i kwalifikacje.

Jacek

Kierownik Działu Zakupów

nOvum
nOvum

…zaangażowanie oraz pozytywną atmosferę, która motywuje do działania każdego dnia.

Astrida

Kierownik Biura Dyrekcji

nOvum
nOvum

…misję, która przyświeca naszej pracy, ale przede wszystkim wyjątkowych ludzi, którzy codziennie ją współtworzą i dbają, aby trwała.

Małgosia

Specjalistka ds. kadr

nOvum
nOvum

…atmosferę oraz wspaniałych Ludzi, z którymi ma przyjemność współpracować.

Dominika

Sekretarka Bloku Zabiegowego

nOvum
nOvum

…profesjonalne oraz indywidualne podejście do leczenia Pacjentów, co jest kluczowe w budowaniu zaufania i skuteczności naszych działań.

Aleksy

Dyrektor Operacyjny

nOvum
nOvum

…indywidualne podejście do Pacjenta,
zaangażowanie całego zespołu w osiągnięcie ciąży oraz przyjazną atmosferę, która sprzyja współpracy i wzajemnemu wsparciu. To właśnie te wartości sprawiają, że nOvum jest miejscem wyjątkowym.

Dorota

Pielęgniarka anestezjologiczna

nOvum
nOvum

…ludzi, którzy tutaj pracują – za ich zaangażowanie w spełnianie marzeń innych

Iwona

Kierowniczka Działu Rozliczeń

Brzmi dobrze? To dopiero początek przekonaj się sam/a i dołącz do nas!

Aplikuj
nOvum

Nie czekaj na ogłoszenie – pokaż nam swój potencjał!

Zrób pierwszy krok – wypełnij poniższy formularz i prześlij nam swoje zgłoszenie. To zajmie tylko chwilę, a my skontaktujemy się z Tobą tak szybko, jak to możliwe. Czekamy właśnie na Ciebie!

Aplikuj
nOvum

Oferty pracy w nOvum

Sprawdź aktualne oferty i znajdź miejsce dla siebie w naszym zespole.

Specjalista/ka ds. Obsługi Pacjenta

Asystent medyczny / Asystentka medyczna

Położna / Położny

Proces rekrutacyjny krok po kroku

Cały proces może trwać różnie w zależności od liczby zgłoszeń i specyfiki stanowiska. Zależy nam na transparentności i sprawnym przebiegu, dlatego zachęcamy do przygotowania pytań na każdym etapie oraz zapoznania się z wartościami nOvum przed rozmową.

Selekcja zgłoszeń

Analizujemy nadesłane przez Ciebie CV pod kątem kluczowych kompetencji, doświadczenia i wykształcenia. Sprawdzamy, czy Twój profil odpowiada wymaganiom stanowiska oraz wartościom i kulturze organizacyjnej naszej Kliniki.

Wstępna rozmowa telefoniczna

Zapraszamy wybrane osoby na krótką rozmowę telefoniczną. Omawiamy ogólne oczekiwania, zakres obowiązków, dostępność oraz motywację. To także okazja, abyś mógł/mogła zadać pierwsze pytania o rolę i sposób pracy u nas.

Spotkanie z HR i Menedżerem obszaru (online lub stacjonarnie)

W kolejnym etapie spotykasz się z przedstawicielem działu HR oraz osobą odpowiedzialną za dany obszar. Rozmawiamy o Twoich motywacjach i celach zawodowych, omawiamy dotychczasowe doświadczenia i osiągnięcia. Weryfikujemy kompetencje przez zadania lub krótkie testy praktyczne, a także odpowiadamy na pytania dotyczące kultury organizacyjnej, zespołu i możliwości rozwoju.

Drugi etap z Zarządem (dla stanowisk menedżerskich)

Dla ról kierowniczych lub strategicznych organizujemy dodatkowe spotkanie z członkami Zarządu lub wyższym szczeblem decyzyjnym. Omawiamy wyzwania związane z rolą, wizję rozwoju obszaru oraz oczekiwania. Masz szansę zaprezentować swoje pomysły i podejście do realizacji celów.

Oferta i informacja zwrotna

Po zakończeniu wszystkich etapów przedstawiamy wybranemu kandydatowi ofertę zatrudnienia, obejmującą warunki, pakiet benefitów i proponowany termin rozpoczęcia. Pozostałych uczestników informujemy o wyniku procesu i na życzenie udzielamy krótkiej informacji zwrotnej.

Proces rekrutacyjny krok po kroku

Cały proces może trwać różnie w zależności od liczby zgłoszeń i specyfiki stanowiska. Zależy nam na transparentności i sprawnym przebiegu, dlatego zachęcamy do przygotowania pytań na każdym etapie oraz zapoznania się z wartościami nOvum przed rozmową.

01.

Selekcja zgłoszeń

Analizujemy nadesłane przez Ciebie CV pod kątem kluczowych kompetencji, doświadczenia i wykształcenia. Sprawdzamy, czy Twój profil odpowiada wymaganiom stanowiska oraz wartościom i kulturze organizacyjnej naszej Kliniki.

02.

Wstępna rozmowa telefoniczna

Zapraszamy wybrane osoby na krótką rozmowę telefoniczną. Omawiamy ogólne oczekiwania, zakres obowiązków, dostępność oraz motywację. To także okazja, abyś mógł/mogła zadać pierwsze pytania o rolę i sposób pracy u nas.

03.

Spotkanie z HR i Menedżerem obszaru (online lub stacjonarnie)

W kolejnym etapie spotykasz się z przedstawicielem działu HR oraz osobą odpowiedzialną za dany obszar. Rozmawiamy o Twoich motywacjach i celach zawodowych, omawiamy dotychczasowe doświadczenia i osiągnięcia. Weryfikujemy kompetencje przez zadania lub krótkie testy praktyczne, a także odpowiadamy na pytania dotyczące kultury organizacyjnej, zespołu i możliwości rozwoju.

04.

Drugi etap z Zarządem (dla stanowisk menedżerskich)

Dla ról kierowniczych lub strategicznych organizujemy dodatkowe spotkanie z członkami Zarządu lub wyższym szczeblem decyzyjnym. Omawiamy wyzwania związane z rolą, wizję rozwoju obszaru oraz oczekiwania. Masz szansę zaprezentować swoje pomysły i podejście do realizacji celów.

05.

Oferta i informacja zwrotna

Po zakończeniu wszystkich etapów przedstawiamy wybranemu kandydatowi ofertę zatrudnienia, obejmującą warunki, pakiet benefitów i proponowany termin rozpoczęcia. Pozostałych uczestników informujemy o wyniku procesu i na życzenie udzielamy krótkiej informacji zwrotnej.

Najczęstsze pytania

Sprawdź aktualne oferty i znajdź miejsce dla siebie w naszym zespole.

Oferujemy dostęp do szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych, mentoring od doświadczonych koleżanek i kolegów oraz możliwość specjalizacji. Pracujesz ramię w ramię z ekspertami o światowej renomie – to realna szansa na rozwój kompetencji i awans.

Tak. Dbamy o work-life balance. Grafik dostosowujemy indywidualnie, umożliwiamy wymianę dyżurów i elastyczne podejście do potrzeb rodzinnych.

Mamy szeroki pakiet korzyści, m.in.: prywatną opiekę medyczną, premie świąteczne i za wyniki, elastyczny wybór benefitów (system kafeteryjny), dostęp do biblioteki medycznej, bezpłatny parking, zniżki na usługi kliniki, spotkania integracyjne i wspólne akcje charytatywne.

Oczywiście. Zachęcamy do wypełnienia formularza spontanicznej aplikacji – daj się nam poznać. Jeśli pojawi się odpowiednia oferta, skontaktujemy się z Tobą jako pierwszym/ą.

Tworzymy zespół ekspertów: lekarzy, położnych, embriologów, pielęgniarek, techników, administracji i wielu innych – ludzi z pasją i misją. Połowa naszego zespołu jest z nami ponad 10 lat.

To proste – aplikujesz przez formularz online, dołączając swoje CV. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami w krótkim czasie. Staramy się, by każdy etap był jasny i komfortowy.

Od pierwszego dnia możesz liczyć na wsparcie zespołu i dedykowaną osobę wprowadzającą. Nowi pracownicy przechodzą wstępne szkolenia oraz wdrożenie zgodne z ich stanowiskiem.

Tak. Na naszej stronie znajdziesz filmy, zdjęcia i wypowiedzi pracowników. Dzięki nim zobaczysz, jak naprawdę wygląda praca w nOvum – i sam/a ocenisz, czy to miejsce dla Ciebie.